شروع!!!!!!
آیه ی 102 مائده:
پیامبر اکرم(ص) با مردم درباره ی حج سخن میگفتند؛کسی پرسید آیا حج همه ساله واجب است؟
رسول خدا فرمود:این همه اصرا برای چیست؟!!
اگر بگویم آری کار شما سخت میشود.
یکی از عوامل هلاکت امت های گذشته سوالهای نابجا و عمل نکردن به آنها بود.
برداشت از آیه:
اطلاعات و دانش سازمانی باید رده بندی و طبقه بندی شود و مدیران نباید بعضی از اطلاعات و دانسته های خود را دراختیار عموم کارکنان بگذارند، نظیر مشکلات اقتصادی و بحرانهای سازمانی.
شفاف سازی دستورات:
آیه ی 94 مائده:
خداوند پس از بیان قسمتی از احکام شکار می فرماید:بعد از این،هر که از این مرزها عبور کند او را عذابی دردناک است.
برداشت از آیه:
قبل از ابلاغ دستورات، نمی توان کارکنان را مواخذه نمود، بلکه ابتدا باید به نحوی که همگان در جریان قرار گیرند دستورات ابلاغ شود، سپس در صورت تعدی از آن مواخذه و تنبیه صورت میگیرد.(واحد اداری سازمان ها که وظیفه ابلاغ دستورات را بر عهده دارند باید از شیوه هایی استفاده کنند که همه افراد سازمان در جریان آن دستورات قرار گیرند)
سرپرستی:
آیه ی مائده 12:
خداوند از بنی اسراییل پیمان گرفت، سپس از میان آنها 12 سرپرست برای 12 طایفه بر انگیخت.
برداشت از آیه:
سرپرست هر صنف بهتر است از همان صنف انتخاب شود تا مشکلات و مسائل آنها را بیشتر درک کند،مثلا اگر قرار است برای بیمارستانی مدیر انتخاب شود بهتر است پزشک باشد، اگر چه داشتن توان و دانش مدیریت ضروری است.
حذف دو چهرگان:
آیه ی نسائ81:
منافقان به هنگام روز در محضر بیامبر (ص) می گفتند:هرچه شما بگویید درست است!ولی هنگامی که از نزد پیامبر می رفتند، بر خلاف گفته های پیامبر عمل میکردند؛ خداوند می فرماید: ای پیامبر از ایشان اعراض(دوری)کن.
برداشت از آیه:
افراد دو چهره باید از تشکیلات سازمان حذف شوند و یا لااقل در پست های کلیدی قرار نگیرند.